У Дрогобичі планують економити на виплатах, енергоносіях, не купуватимуть авто та техніку

На 8-ій сесії Дрогобицької міськради депутатам запропоновано  розглянути проект Рішення “Про затвердження плану заходів щодо дотримання жорсткого режиму економій бюджетних коштів і посилення фінансово-бюджетної дисципліни у 2016 році”

Отож, що планується «урізати»?

Керівників бюджетних установ – розпорядників коштів міського бюджету можуть зобов’язати :

–      утримувати чисельність працівників та здійснювати фактичні видатки на заробітну плату лише в межах фонду заробітної плати, затвердженого для бюджетних установ, за виключенням збільшення чисельності працівників згідно рішення сесії Дрогобицької міської ради;

–   проводити видатки, пов’язаних із стимулюванням працівників, за умови забезпечення у повному обсязі за рахунок бюджетних коштів обов’язкових виплат із заробітної плати працівникам та видатків на проведення розрахунків за комунальні послуги та енергоносії всіх бюджетних установ, що належать до сфери управління відповідного розпорядника бюджетних коштів;

– зменшити споживання бюджетними установами та організаціями, що фінансуються з міського бюджету, енергоносіїв у натуральних показниках порівняно з 2015 роком. Забезпечити контроль за використанням енергоносіїв і комунальних послуг та не допускати будь-якої протермінованої заборгованості;

–  припинити придбання автотранспортних засобів, меблів, мобільний телефонів, ноутбуків, побутової техніки (крім необхідних для виробничих потреб);

–   обмежити здійснення витрат на оплату послуг мобільного зв’язку, крім міського голови, секретаря міської ради та заступників міського голови;

–   не допускати утворення нових бюджетних установ та збільшення чисельності працівників підпорядкованих установ;

–  припинити виплату грошової винагороди посадовим особам органів місцевого самоврядування за сумлінну безперервну працю в органах місцевого самоврядування, зразкове виконання трудових обов’язків;

–  тимчасово припинити встановлення доплат за виконання обов’язків тимчасово відсутніх працівників (крім лікарів, фахівців з базовою та неповною вищою медичною освітою і професіоналів з вищою немедичною освітою та наукових працівників, що допущені до медичної діяльності, молодших медичних сестер, соціальних робітників, вихователів, помічників вихователів, учителів, майстрів виробничого навчання, викладачів професійно-технічних навчальних закладів) і мобілізованих працівників;

– обмежити максимальний розмір місячної заробітної плати керівних працівників органів місцевого самоврядування, установ та організацій, які не здійснили у 2015 році заходи щодо упорядкування та оптимізації структури, скорочення не менше ніж на 3 відсотки чисельності працівників, 15 розмірами мінімальної заробітної плати.

–  здійснювати заповнення вакантних посад за умови забезпечення у повному обсязі у межах затвердженого фонду оплати праці усіх обов’язкових виплат із заробітної плати працівникам;

–  обмежити використання бюджетних коштів для проведення заходів з відзначення пам’ятних та історичних дат, інших подій (крім заходів, визначених Указами Президента України, централізованих заходів Мінкультури, пов’язаних з відзначенням 200-річчя від дня народження Тараса Шевченка, Дня Конституції України, Дня незалежності України, Дня Перемоги, Дня пам’яті жертв голодоморів, новорічно-різдвяних свят), друкування продукції, не пов’язаної з виконанням завдань і функцій органів місцевого самоврядування, здійснення витрат на проведення виставок, ярмарків;

– здійснювати управління бюджетними коштами в межах встановлених бюджетних повноважень із забезпеченням ефективного, результативного, цільового та економного використання бюджетних коштів, належної організації та координації роботи розпорядників бюджетних коштів нижчого рівня та одержувачів бюджетних коштів;

– забезпечити зменшення обсягу фінансової підтримки небюджетних організацій за рахунок бюджетних коштів.

Як пояснюють в міській раді, це рішення має на меті спонукати до економного та раціонального використання бюджетних коштів, посилити фінансово-бюджетну дисципліну, створити умови для своєчасної та в повному обсязі виплати заробітної плати працівникам бюджетних установ і оплати за спожиті бюджетними установами комунальні послуги та енергоносії.

Додати коментар

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *