У Дрогобицькій ТГ смертність в рази перевищує народжуваність: підсумки демографічного аналізу

У Дрогобицькій громаді провели дослідження демографічного стану. Головний висновок: попри приплив внутрішньо переміщених осіб, природне скорочення населення та міграція молоді залишаються критичними викликами. Загалом, як і по всій країні, прогнози невтішні і без системної підтримки молодих сімей та створення робочих місць громада ризикує втратити економічний потенціал. Результати дослядження презентували у Дрогобицькій міській раді.

Реальний стан речей: статистика замість припущень

Через відсутність оновлених державних статистичних даних з початку 2022 року, Дрогобицька громада вже другий рік поспіль проводить самостійний підрахунок населення. Аналіз підготували фахівці КУ «Інститут міста Дрогобича» та відділу ведення Державного реєстру виборців.

На черговому засіданні робочої групи під головуванням міського голови Тараса Кучми були представлені наступні цифри станом на початок 2026 року:

  • Загальна чисельність громади: 124 709 осіб.
  • Річна динаміка: Населення скоротилося на 1 300 осіб порівняно з минулим роком.
  • Освітня сфера: за період повномасштабної війни у громаді стало менше на 1 503 учні. Це еквівалентно закриттю двох повноцінних міських шкіл (приблизно така кількість учнів в гімназії №10 та ліцеї №16 разом узятих).

Хоча реєстрація нових мешканців з числа ВПО (7896 зареєстрованих осіб) частково компенсувала загальну кількість людей, вона не перекриває природне скорочення: смертність наразі у кілька разів перевищує народжуваність.

У Дрогобицькій ТГ смертність в кілька разів перевищує народжуваність: підсумки демографічного аналізу

Чому демографія — це не лише цифри, а й економіка

Демографічні зміни мають прямий вплив на життєздатність громади. У міській раді виділяють три основні зони ризику:

  1. Податкова база: виїзд працездатного населення означає зменшення надходжень до бюджету. Менше податків — менше ресурсів на ремонт доріг, утримання лікарень та оновлення інфраструктури.
  2. Старіння населення: збільшення частки літніх людей підвищує навантаження на соціальні служби та медичну систему.
  3. Криза кадрів: нестача молодих спеціалістів робить регіон менш привабливим для інвестицій.

План дій: як «якорити» мешканців у громаді

Аналіз показників — це лише перший крок. На основі отриманих даних у громаді обіцяють розвивати проєкти, що мають стати своєрідними «якорями» для мешканців, щоб вони залишалися тут жити і працювати, свторювали сім”ї та народжували дітей. Серед таких проектів – програма соціального житла, підтримка народжуваності, молодіжні програми, розвиток дитячих талантів та профорієнтація (Талант-Хаб) тощо.

Статистика й справді невтішна. Нагадаємо, від початку року, тобто за місяць і десять днів, у пологовому відділенні Дрогобицької міської лікарні народилося 43 немовлят. Це дуже мало. І тут варто додати, що в Дрогобичі народжують не лише мешканки Дрогобицької громади.

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *