У Дрогобичі підготували молодіжних працівників: як це вплине на громаду

У Дрогобичі завершився базовий тренінг державної програми «Молодіжний працівник», який упродовж трьох днів об’єднав 25 учасників із різних сфер громади. Навчання організував молодіжний простір «ЩеБіт» за підтримки Дрогобицької міської ради.

Участь у програмі взяли працівники відділу сім’ї та молоді, управління культури та розвитку туризму, бібліотек, народних домів, представники Молодіжної ради, а також викладачі та студенти закладів вищої освіти. Для громади це означає появу нових фахівців, які зможуть професійніше працювати з молоддю, залучати її до життя міста та реалізовувати нові ініціативи.

Під час тренінгу учасники вивчали сучасні підходи до молодіжної роботи, способи залучення молодих людей до ухвалення рішень, створення партнерств та розвитку молодіжних просторів, зокрема у селах громади.

Однією з ключових частин навчання стало практичне опитування молоді. Учасники поспілкувалися майже зі сотнею молодих людей, щоб дізнатися про їхні потреби, проблеми та очікування від розвитку громади. Такий підхід дозволив не лише отримати теоретичні знання, а й навчитися працювати з реальними запитами молоді.

Як зазначила начальниця відділу сім’ї та молоді Олександра Пашко, для Дрогобича проведення такого навчання є важливим кроком, адже раніше за подібними знаннями доводилося їхати до інших обласних центрів. За її словами, сертифікати Міністерства молоді та спорту України, які отримають учасники, можуть стати поштовхом для запуску нових молодіжних проєктів у громаді.

У міськраді наголошують, що підготовка молодіжних працівників має практичне значення для всієї громади. Це не лише нові знання для окремих фахівців, а й можливість посилити інституційну спроможність громади, залучати додаткові грантові ресурси та створювати сучасну молодіжну політику.

Програму «Молодіжний працівник» реалізують Всеукраїнський молодіжний центр та Міністерство молоді та спорту України у співпраці з Програмою розвитку ООН в Україні.